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大公司好还是小公司好

时间:2019-01-14  来源:本站  作者:

  大公司好还是小公司好_社会学_人文社科_专业资料。毕业生是去大公司好还是小公司好呢??来源: 皮雪刚的日志 当前私营企业越来越多,也是吸纳毕业大学生的主要部门,在小公司可以身 批要职,充分发挥自己的长处,与公司共同成长,没有大公司那样激烈的竞争;

  毕业生是去大公司好还是小公司好呢??来源: 皮雪刚的日志 当前私营企业越来越多,也是吸纳毕业大学生的主要部门,在小公司可以身 批要职,充分发挥自己的长处,与公司共同成长,没有大公司那样激烈的竞争; 可是在小公司不如在大公司那样体面,有时感觉难有出头之日,不利于自身发 展。 总之, 二者各有利弊, 欢迎大家留言讨论, 以下网友观点由皮雪刚皮总收集整理! 【网友 1】大公司里待遇也没有高多少,经常加班,竞争也激烈。升职很慢。但 是相对规范, 出去时比较受尊重。 小公司的待遇不错的也很多, 不至于这么累。 过年过节一放假就半个月。可是为什么大家都爱去大公司呢? 【网友 2】 在不同时期适合于不同的你。 现在想去小公司, 虽然可能没那么光鲜, 可是感觉心态上不会觉得那么压抑。 【网友 3】我从大公司到小公司,还是觉得大公司好,什么都比较规范。我的体 会是刚毕业要去大公司,能养成一些有用的职业素养,这个很重要。 【网友 4】 现在很犹豫阿, 一家人数为 7 人的单位要我去上班, 我不是嫌弃它小, 就是觉得没有发展潜力, 我以前一直想要进大公司, 能够受到正规的培训与锻炼, 工资到不是问题。可是大公司真的好难找阿! 【网友 5】在大公司,因为分工很明确,你学不到什么东西,充其量把你的本职 工作做得很好,但在小公司的话,由于规模有限,往往一个人会身兼数职,在这 种情况下是最容易锻炼人的, 还可以培养综合素质,你刚开始工作的时候由于没 什么经验,可以考虑先取小公司,等技能硬实了,可以跳槽去大公司,去了之后 了还可以等到重视, 发展会比同期选择大公司的人的待遇,发展机会什么的好很 多。 【网友 6】 如果你对自己非常自信的话那你就去大公司,不过如果你没有关系的话 是很难进的!我觉得还是刚刚出来的还是去小公司好一点,吸取一点经验,不要想 着一步到位,而且在大公司竞争是很激烈的,而且殴心斗角的有太多太多了,不过 决定权还是在你自己手里,祝你好运! 【网友 7】当然是小公司比较好,除非你很牛逼,人家大公司把你当个宝贝,一进去 就能得到锻炼,否则还是进小公司好,在那你可以干点实实在在得,你不能说在人 家小公司没前途,有没有前途不掌握在你手里吗,你也是公司的一部份啊,前途自 己去创造啊! 【网友 8】现在准备跳槽了,一直在权衡,我目前是在一个小公司工作一年,但 这个公司发展前景很看好,我的条件在公司里算是很好的,被提拔的几率很高。 但问题是目前工资低,也比较偏离我的专业 IE。未来也是个未知数,也许它会 在一年后扩张,也许会在两年后扩张。 另外一个就是我的条件进大公司是没什么问题的,工资肯定给的比较高,而且能 做自己喜欢的专业,但发展空间就很难说了。所以有点郁闷,到底我是该去哪个 公司呢?大公司,还是留在现在的小公司。 真是抓狂了?有一点我想有必要澄清的是:我的困惑应该远远不至于此,因为我 还有一条路可以走:继承父业,创业。谁想一辈子给人打工啊?我只想多在外面 多学点东西。顺便锻炼下自己。小公司应该更容易走上管理岗位,大公司学的更 多,但竞争激烈,我不知道自己是否能在众多竞争者中脱颖而出 。谢谢楼下们 的答案,谢谢你们的支持! 【网友 9】首先,频繁跳槽是不应该的。经常性的跳槽,到哪里都是新手,说的 不好听点就是菜鸟。因为你加入的是一个个新环境!其次,打工不是目的,而是 手段(假如你不想一辈子打工的话)。大公司也好,小公司也好,打工是一个学 习的过程,学习别人的管理方式、别人的运营方式等等。所以如果你觉得这个公 司还有许多值得你学习的地方, 你就待下去; 否则, 跳槽到有东西可学的大公司。 再者,一般的大公司是很难管理的,如果你将要去的公司比较出色,那一定能让 你学到很多东西,也会让你得到更多的历练。 补充:既然你最终都要创业,那何必还要计较、担心不能在激烈的竞争中脱颖而 出呢?学到东西才是最重要的嘛!偶觉得无论怎样的路首先不要“怕”;创业的话 就更不能怕了! (建议你看看 cctv-2 里创业者,他们都是敢想敢干的人)另外, 还要“有心”。在公司做事,肯定会出错误,这些错误就是你所学到的知识啊,出 的错误越多你就学的越多,一定要用心记住!孔子说过“颜渊不二过”,值得学习 啊。不但要记住自己的错误,还要记住别人的错误。是男人就果决一点儿:选定 自己的道路 (既然你是个有志向的人就应该去更大的空间发展嘛) 并坚持下去! , 【网友 10】进入大公司工作,可以感受到规范的公司管理和企业文化,学习一 些先进的管理理念。 · 大公司的制度完善、晋升机制好,人与人之间的竞争公平,业务上靠自己的实 力。 · 大公司更注重对人的培养,培训机会相对较多,甚至还能短期出国学习、福利 好。 · 但是,大公司也有它的弊端,组织庞大,繁文缛节多,运作不如小公司灵活。 · 新进员工一般要从最基层的工作岗位做起, 竞争对手众多且都具有良好的教育 背景,所以,想在其中脱颖而出很难,淘汰率高。 · 大公司分工又过于细致,工作时间一长可能会感到单调,同时也不利于对整个 领域技术的全面掌握,不利于锻炼一个人全面的业务、技术和综合管理能力。 · 从录用蒋先生的这家民营公司来看,其企业发展方向、开发产品、核心价值、 经济实力、工作氛围、发展潜力的功能以及该领域行业的发展情况分析,都具备 向一流企业发展的实力,而且现在的市场份额正在逐年递增。 · 这家小公司的经营者具备创业能力,有市场运作的实力和资源,产品具有市场 前瞻性,能形成需求趋势,更在于经营者具有留学海归的经历,具有先进的技术 研发力和先进的综合管理、经营素质。 · 而进入小规模的公司最直接的好处是参与公司从小到大的创业过程, 由于分工 没有大公司细,技术业务等的学习和操作比较全面,能系统的掌握相关开发技 术。 · 由于小公司人员少,相对竞争性小,升迁机会大,甚至有可能一开始就被委以 重任。 · 小公司在市场方面有较强的灵活性,如果产品本身选择和定位好,更具竞争 力。 · 公司期望每个职员都竭尽其能,因此将能接触到如何运作一个企业的全过程, 更具挑战感。 对一个有志于今后创业的人来说这确实是一个不可多得的机会。有 利于自己的全面成长。 网友: 先去小公司,在小公司学到更多的技术,才可以在大公司留有一份好的工作, 习惯是根据公司的管理来定义的,可以慢慢适应(只要你是一个有上进心的人话, 做什么事都不会有难处的). 【网友 11】如前所说,先进大公司你才能养成好的习惯。因为大公司很多东西 都是规范化的,你能学到更多有用的知识。而小公司很多操作流程都不规范。如 果你以后要跳槽找别的工作, 大公司就可以成为你引以为傲的工作经历,工作更 好找。那个时候你想到小公司也不迟啊。而且更容易进,因为你是“名门出生”嘛 【网友 12】个人也是毕业生,还是在小公司好吧。理由:1,地方小,竞争不大, 提升空间广 2,容易直接和老板接触,如果人际关系好的话比大公司容易得到提升 3,有和公司一起成长的机会,如果以后公司壮大,你就是元老了,意味着你的 工资地位都会很高。 4,能够更快更全面掌握这行业各部门的工作,为以后跳槽还是自己创业积累经 验。 最后一点,眼光很重要,什么样的公司有前景要看你了。 【网友 13】我个人认为还是先在小公司上班的好。因为较小的公司有很大的发 展空间, 除非你有过人的本事, 否则在人才济济的大公司里是显不出我们的才能 的, 至少是在一定时间内没有我们展示才能的机会。好在现在的公司一般不会限 制我们在一定时间内不能跳槽, 所以,在我们的个人资本达到一个新的水平时我 们又可以进行一次新的选择。 但是我要提醒你的是不能这山望着那山高的频繁跳 槽,否则的话只会对你不利。 【网友 14】原来我一直以为在大公司实习好。 今天去了一家小公司实习,经人介绍去的,听了他们那里的经理说了以后,我觉 得小公司其实也是一个很不错的选择。因为,当你在一家大公司实习的时候,你 只能接触到各个环节中的一个小部分, 这是因为大公司分工很明确, 部门很清楚。 而当你在一家小公司时, 部门职责就不会有那么明确和详细,工作中的每一个环 节你都能去接触和了解熟悉。 当你把每一个环节过程都弄明白以后,那你自己就 能当老板了。当然,在小公司实习并不是为了当老板,而是我觉得这样更能熟悉 各个方面,这样,当你以后去了一家大公司正式上班的时候,无论你被安排到什 么工作,你都能轻松接手,应付自如。 如果你想多学一点东西,多接触一些业务等方面的东西的话,我觉得,还是小公 司比较好。 而感受大公司、大企业氛围的事情,就留到以后正式工作好了。 【网友 15】大公司里学到的专业性更强,而且写在简历上也好看些。适合那些 打算做专业人士(打工的)的人去做实习。这类的很难接触到整个企业的运行, 你最多就理解所在职位的那么一条线,是怎么回事。因为分工很细,反而让你难 以认识,而且大的不会让你做什么好职位。 小公司里学的东西多和全,但层次稍低,适合那些打算创业的人做实习。但因为 小,比较容易接触到他们的营运理念,但也因为小,所以他们的理念都有相当的 改进空间,你得自己分析什么是对什么是错。 【网友 16】到小公司好,小公司人少,你可以承担更多的事情,得到更多的锻 炼,你可以经历更多职位所应承担的事情,这将是一次很好的锻炼机会,而且在 小公司里,你将离老板更近,学到如何做老板,为以后做准备,因为毕竟,你也 将从一个小公司做起,你可以学到更多,所以,做好吃苦的准备,取消公司好好 磨练、学习、结交朋友,为以后做准备!!! 【网友 17】还是去小公司吧,在那里你可以慢慢地积累原始的公司发展经验, 一步一步的丰富自己, 而直接去大公司你虽然可以接触到优秀的管理等各种有利 的经验,但这些经验对于你刚创业的小公司来说,可能有些不适应,你根本用不 到那些大的管理方面的东西。 【网友 18】大公司会让你成为专才,而小公司更有可能使你学会做老板。 【网友 19】每个人都会有这样的选择,无论是到什么样的公司都会有利弊. 大公司的利: 管理规范;公司实力雄厚,有利于树立自己的自信心;员工素质一般 比较高,共生效果会好些;如果是进外企的话,收入也不错的;再跳槽好就业些.... 大公司的弊:岗位细分后,工作接触面会小些;晋升会慢些;大公司在一定时期内发 展会放缓,个人成长空间有限... 小公司的利:工作范围更宽;直接和领导接触,便于展示自己的才华;升迁会快些... 小公司的弊: 管理不一定规范;随意性较大;业务范围窄,自我成就感低... 总之,职业通道的选择是一个非常个性化的问题,我觉得应该是遵循一个原则:先 选行业,再选地区,然后选企业,最后选领导。 【网友 20】如果你想在最晚 3 年之后自己创业(软件,网站外包),所以我希 望你到一家刚起步的小公司去。原因:1、自己做老板需要对公司的全部流程了 解,在小公司这完全有可能,而大公司由于分工明确,这就不可能了。 2、从刚起步的小公司,能够学会如何创业,如何发展。 3、刚起步的小公司,论资排辈的事情没有,你不会少几分因排挤被埋没的 可能。 志向远大的年轻人助你成功! 【网友 21】兄弟和你说句实话,去哪里都一样。大公司有大公司的好处,小公 司有小公司的优点。 但是最重要的你要喜欢你从事的工作。如果是你不喜欢的工 作,在哪里都不好,如果工作你喜欢,那在什么样的公司拟都会有好的发展。 首先:大公司,起点高,发展成熟,你能够学到的东西会比较有程序化,鼻尖具 体。管理方面也会比较系统,但是发展很好的公司往往竞争压力比较大,你很难 在哪里发光,也很难得到重用,也许你要默默的工作 3-5 年领导擦灰发现你。 其次:小公司,也许发展的不是很完善,但是你要知道既然是公司就有他存在的 理由,就有你需要学习的地方,因为毕竟你的领导开起了则个公司而你没有。所 以你就需要学习他的优点, 同时最重要的是要学会找到你领导的不足,你就往这 个方面发展,让他们能够感觉到有你不一样,没有你事情办不了。那么你的前途 也将一片光明, 想想到时候你就能得到你想要的地位和金钱以及别的东西。也许 你要得到这些东西只要 2-3 年的时间久够了。 但是无论你去哪里,自己的努力是必须的。 这只是我自己的亲身感受,希望对你有点帮助,别迷失自己,别老把时间花在想 去大公司还是小公司这里,应该去细细的问问自己,自己真正的想干什么。想明 白之后,去哪里都一样,你都会发光。 【网友 22】 我建议你去小公司, 感觉在大公司一般都是一人负责一道工作程序, 而小公司因为人少,所以要求你什么都做,自然你也就学的多了。在那之后,你 再去大公司的线】因人而异,看你希望追求什么。小公司人少事情少,但基本的流程 不会变,因此分工不会很明确,一个人可能会负责或者接触几个职位的工作,学 东西会比较快, 如果能遇上赏识自己的上司而自己又聪明干练的话肯定会事半功 倍的。大公司往往制度健全分工明确细致,人事关系复杂,运气好的话也许能位 以后的发展打个好基础, 但如果运气不好会容易受排挤尤其是新职工。但工资起 点会高些,福利也完善,如果你才智、专业过人又能把握机会,升职是指日可待 的。当然要看个人选择了,但我想人往高出走,如果一开始在小公司做,总是要 看准机会往大公司发展, 而在大公司做过的人会单挑一摊,毕竟无论是在大公司 还是小公司都是打工的,不如自己当老板。 【网友 24】我现在在一个大公司工作,是国企。太痛苦了,规章制度一大堆, 每一阶层层次分明~虽说待遇是蛮好的,但是得从最底下一步一步做起,这得爬 到啥时候呢。 。 。 我特别羡慕在私人企业那些小公司的, 比较人性化, 比较自由。 。 。 还是待哪都一样? 【网友 25】我大、中、小公司都呆过,我觉得中型的公司比较适合自己。 私营的小公司, 整天都在老板的监视下工作,当时还好老板不能直接看到我 的电脑,我还能上个小网,聊个小天,坐在老板身边的同事真是可怜,还要老被 训话。但是,老板一走,大家都哈皮了。压力时有时无的,工资算的精细,老板 早放下班一个钟头的钱,都要扣。发展前途几乎为零,锻炼机会倒是挺多,什么 活都得干。 大型合资公司我干了没多久就跑路了。 首先压力太大, 当时我做的是人事部, 每天都会有很多离职手续要办,人员流动性太大了,觉得很没有安全感。上司好 几个,官腔很严重,搞得人紧张兮兮的。事情又杂又多,忙得没时间休息。制度 太严格,在小公司散漫惯了,一下子习惯不了。想往上爬很难,前面一堆上司, 何时才是尽头。工资福利还行。我承认我是受不了这个压力,太不适合自己了。 后来进了一个 50 左右的外企,工资福利都很满意。公司处于发展期,终于 能看见发展前途了。工作环境还是比较自由的,压力不是很大,自己的部门只有 十多个人,大家也能相处融洽,虽然工作量也不少,但是也有喘息的机会,上上 网什么的。不需要天天绷着神经,我就很满足了。。。 【网友 26】我认为最爽的是找一个看来会很有前途的成长期甚至草创期的小企 业 只要压对宝,将来吃香的喝辣的 我个朋友一开始去了个小公司(天字第一号员工),4 年过去了,公司现在开始发 达了 他年薪也已经 20 多万了,如果那个公司真的坐大了,他就线】亲身经历告诉你:大公司=好基础=好名声=好体面=好跳板≠好工资 ≠好前程≠好人际≠好轻松≠好发展。你要自己把握清楚,千万别虚荣,那样只会 走弯路!哥采取迂回战术,小公司里练本领,大公司里养人际,终于在更大的跨 国公司里拥有一席之地,年薪丰厚,猫粮多多。什么事都要审时度势,才能够把 握机会。加油吧! 【网友 28】所谓正规,都是人订的规矩。所以,这与公平无关。大企业里,尤 其是外企,更少不了尔虞我诈,规矩也不能够帮你出头。有时候,小员工往往成 为规矩的牺牲品。 因此,如果老板还器重你,哪怕是个小公司,也是一个锻炼的好地方。踏踏实实 的学习,并且培养人际关系,这对将来的发展至为重要。 多接触客户,用你的个人魅力来引导客户。让他们在记住公司的同时也记住你。 这样,将来你如果想跳到大公司去时,比起简历上几年干瘪的工作经验,忠实的 客户才是最具有说服力的。况且,说不定有的客户将来还能为你推荐工作,或是 成为你的老板。 业务内功要有修为,人际外表更要做到尽善尽美。这样才能为以后的发展铺好 路。 别忘了哦,现在身边的每一个人都是神派到你身边来的,都是有用的,千万不要 忽视。因为你永远不知道,他或她,在明天,会为你带来什么。 最后记得一点:害人之心不可有,防人之心不可无。安心做好自己的事情,努力 帮助别人,提防受到伤害。好人会有好报的。 【网友 29】做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一, 只有在了解自己和职业的基础上才能够给自 己做准确定位。 检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要 什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格 特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何 种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优 势的地方? 每个人群都需要定位, 其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点 不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的 文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真 地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的 思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事 一流大企业收入和压力都是高标准的, 同事之间没有什么深厚的感情, 有点辛苦、 有点无味。小公司干了段时间, 那里的收入和压力都低水准的, 同事老板之间 有点像兄弟姐妹, 【网友 30】如果是做销售的话:首先小公司与大公司的区别: 区域:小公司经常一人负责一大片市场,大公司一人负责的市场很小; 产品:大公司你去可能只负责其中的一个品种,小公司你要全部负责 渠道:大公司你可能负责其中一种渠道,小公司你什么渠道都要做 服务:大公司有专门的客服部门,小公司得样样兼顾 待遇:大公司底薪很高,但提成低,小公司相反 福利:大公司很多,小的公司基本没有 培训:大公司会培训上岗,小公司只招熟手 综合来看,新手去大公司比较好,主要去系统的学习销售知识和管理知识。 【网友 31】 大公司里,你可以了解到当今最先进的一些管理制度等,可以开阔你的 眼界,但也有不足,大多进去后就限定在一个位置上,因此,专业技能学习方面可能 会差一点,大公司的薪酬一般还是不错的 小公司里,可能会让你干的事情很多,很杂,而且运气好的话,很容易做到主管一类 的职务,人会比较辛苦,但是,可以学到很多实际中的东西,虽然有些事情档次不是 很高,但是胜在全面 个人意见,仅供参考。 【网友 32】大公司一般你只能参与到部分相关部门的工作,对于一个人的成长 来说并不是很好, 小公司虽然小, 但你可以参与到所有部门, 管理, 业务流程等, 这些对一个计划创业的人来说非常有利,就像别人总结的一样,成功的路子有很 多很多,但失败的的规律只有那么几条,年轻就是资本,不要担心小公司是否会 成功,关键在于自己能否从成功或是失败中学到什么。 【网友 33】1、大公司具有成熟的经营管理模式,加入后可以学习到规模经营公 司的规范化管理制度和经营方式,但是对于新人来说得到的发展速度会慢一些, 因为公司所有工作都是在按部就班的进行着, 个人能力的发挥优势需要有适合的 机会才可以; 2、小公司各种规章制度可能都不健全,加入后在规范化的经营管理方面能够学 习到的东西很少, 但是灵活机动的经营方式与技巧却可以学习很多,人手的短缺 会给新人提供很多的发展机会, 同时从事多种工作对于个人的能力提高也很有帮 助; 3、具体到进入大公司还是小公司,要根据个人的实际情况及需要去考虑。 【网友 34】我觉得选择大公司比较好一点。 我现在也是应届毕业生,我都是去选择大公司实习工作的。毕竟大公司的工 作环境好,待遇相对不错,发展前途远,更重要的是能有领导或上级指导,可以 让你在工作上少走弯路。 学习的东西更加专业更加规范。不过大公司的员工稳定 性比较高,晋升时间比较长。大公司提供的培训机会更多点。 小公司的优势还是有一些的,虽然公司规模比较少,因此他的层级相对比较 少,晋升的机会相对就高很多。学习的东西很多时候要靠自己去摸索,公司组织 架构不完善, 容易在工作中出现很多的阻碍和问题, 同时也增加了自己的工作量。 公司规模小,工作的涉及范围就更加广泛,可称为全才,但是专业力就不足。公 司小资金不足, 投入员工培训的经费就相对比较少,对员工的职业发展培训规划 不足。 你自己感觉哪个更适合你自己的发展取向吧!祝您早日找到理想工作! 【网友 35】我毕业的时候也纠结这么一个问题,刚开始选择了一家小的创业型 公司, 发现这样的公司往往存在机制上各种各样的不合理,而且人的素质和能力 不一,没有一个有聚合力的企业文化,对员工没有一个清晰的职业规划,严重的 阻碍自己的发展。后来跳槽去了大公司之后,感觉整个人明显的进步了很多,在 气质和能力以及素质上。所以如果有机会去大公司的话,建议你先去大公司,这 样更加有利于自身的发展。仅仅是自己的一点点建议,谢谢! 【网友 36】.选择什么公司也看你的目标,但是两种公司的好处我可以简单说一 下:小公司分工不是那么明确,从中你可以接触到更多的东西,对公司的各方面 的运作都可以有一定的接触;大公司分工明确,只要做好自己该做的就行,如果 你打算长期稳步上升,并且愿意长期在一家公司做,选个大公司不错。如果你愿 意接受挑战, 做业务可以让你一年多的时间有不错的收入,但技术可以让你非常 稳定,5-8 年之后的收入也不低于业务。至于做不做本专业,问题不大,很多招 储备的都是培养的。

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