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央企高管降薪至8千退休啥待遇 揭秘央企高管退休后的N种选择

时间:2018-11-26  来源:本站  作者:

  摘 要:2015年5月4日,在业内的传闻终于得到了证实,中石化董事长、中石油董事长周吉平、中国五矿董事长周中枢在同一天到年龄退休,退出领导班子。这些央企负责人在退休之前已经经历了一次改革——2015年初开始,央企负责人实行降薪,每月的收入降为8000元。

  2015年5月4日,在业内的传闻终于得到了证实,中石化董事长、中石油董事长周吉平、中国五矿董事长周中枢在同一天到年龄退休,退出领导班子。这些央企负责人在退休之前已经经历了一次改革2015年初开始,央企负责人实行降薪,每月的收入降为8000元。

  《中国经营报》记者了解到,退休后,这些央企负责人的待遇依旧严格按照国家的规定,不会有特殊待遇。

  央企反腐过后,许多高管薪水过高引起重视,于是2015年开始,央企负责人实行降薪,每月的收入降为8000元,包括新上任的三桶油老总,而准备退位前董事长周中枢表示现在调薪后工资很低,可能退休后再去民企就业,或者在外企担任顾问。央企高管降薪可以一定程度上反腐,但是把月薪统一调到8千真的合适吗?这些高管除了月薪还会有其他的收入吗?是明着降薪暗地里还是有各种收入成分?如果完全没有,可能这个薪水水平吸引力不大,因为在外企做个顾问月薪都能有一两万。

  五矿董事长周中枢有着丰富的海外工作经验,这位看似央企中的“少壮派”实则出生于1952年,“我今年已经63岁了,马上就退休了。”“绝对不会再干了。”

  5月4日,中组部副部长王京清的身影繁忙地出现在四家央企:中石化、中海油、中石油、中国五矿。他先后宣布了中央的决定:王玉普任中国石化董事长、党组书记;杨华任中海油董事长、党组书记;王宜林任中国石油集团董事长、党组书记;何文波任中国五矿董事长、党组书记。其中、周吉平和周中枢都已经到了退休年龄。针对退休后的待遇,“一切都按照国家规定。”周中枢表示。

  当记者问及周中枢收入时,他直接表示:“现在央企负责人大家收入都差不多,每月8000元。”他同时表示,这与其之前的收入相差颇大。“现在二级公司的领导收入是要比我们高的。”

  另有一位央企负责人向记者表示,“如果家里有老人需要照顾的话,每个月护工或保姆的支出就需要5000元。”

  与周中枢一起退休的还有。2014年,就已经63岁了,到了副部级央企负责人的年龄限制。告别总是残酷的。但很幸运,在此之前,上级已经明确他将留任在中石化。这并不令人意外,圈内盛传的行事风格很受领导层的赏识。

  2015年的5月,的岗位来了继任者。在两个月前的两会上,对记者谈的更多的是制度和改革,对微观问题涉及较少,有更多总结的意味。

  和周中枢都有一个鲜明的特色,就是参与过较多的国际化并购,海外经验丰富,无论从风度、表达和能力上,给人的感觉都是依然有较高的工作能力。

  据了解,即便退休,和周中枢的政协委员的身份依旧存在,每年两会会递交建议参与讨论。

  一位国企内部人士向记者表示,通常高管退休后会有两种选择,“一是帮助民营或者外企进行经营,二是在行业协会中寻求岗位,保留行业的话语权。”

  国际招聘资讯公司华德士根据对薪酬的调研显示:“对于国企负责人跳槽,需要给予其非常高的岗位,目前这样的市场需求的例子比较少。”华德士北京分公司副总监周璐璐表示。

  周璐璐分析:“国企负责人的资历比较高,经验丰富,而外企能够提供的薪酬需要与其资历和经验相对应,这就要求薪酬较高。这样在行业内具有较高价值的高管,不到万不得已,外企是不会使用的。”

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